辞职期间放假有工资吗

更新时间：2024-10-05 09:54:05

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辞职期间如遇放假，工资结算需根据实际出勤天数计算。依据法律规定，工资应按月足额支付，不得克扣。在结算工资时，会按照你实际工作的天数来计算，如果公司不支付应得的工资，你有权申请劳动仲裁。

2024-10-05 09:51:50

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关于辞职后放假期间的工资支付，需结合具体情况处理。若因公司原因停工在一个工资支付周期内，应按劳动合同约定的标准支付工资；超过周期但员工仍提供劳动，公司应支付不低于当地最低工资的报酬；若未提供劳动，公司应支付基本生活费，保障员工权益并遵守相关法律法规。

2024-10-05 09:52:05

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在辞职期间公司放假时，员工的薪资发放需视具体情况而定。首先，在正常的放假周期内，工资应按时足额支付；超过周期但员工仍提供工作劳动，公司应支付不低于当地最低工资的薪资；如果超出周期且员工未能提供劳动，则按照国家规定发放基本生活费，通常不低于当地最低工资的80%。

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