60岁怎么鉴定工伤赔偿

更新时间：2024-10-13 16:30:44

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针对60岁工伤赔偿问题，若符合工伤条件，应通过正规渠道申请工伤认定并要求用人单位承担人身损害赔偿。依据民法典相关规定，包括医疗费、护理费等在内的合理费用都应由用人单位承担。请务必及时处理，避免赔偿权益受损，确保顺利治疗和康复。

2024-10-13 16:27:46

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对于超过60岁的工伤情况，虽然无法直接认定为工伤，但仍可寻求合理的民事赔偿途径。具体处理方式需结合实际情况，可以与用工单位协商解决或通过法律途径追究责任。为保障自身权益，建议咨询专业律师获取更详细的建议和指导。

2024-10-13 16:28:06

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对于涉及60岁以上的工伤赔偿问题，处理方式会因具体情况而异。如果符合工伤条件，应申请工伤认定并按照工伤待遇进行赔偿；如果不符合工伤条件，则按照人身损害进行处理。具体操作包括收集医疗证明、伤情鉴定等证据，计算赔偿金额，并与用工单位协商或通过法律途径索赔。请务必保留相关证据和文件，以备日后维权之需。

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