没有交社保工伤怎么认定

更新时间：2024-10-13 19:02:38

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即使没有社保，工伤认定仍然依照法定程序进行。如果受伤是由于工作原因或患职业病，并且经过认定为工伤，那么应享受工伤保险的相关待遇。如果用人单位未申请工伤认定，劳动者本人、直系亲属或工会可以代为申请。提醒您，未及时认定工伤可能会延迟赔偿，可能会损害劳动者的权益。

2024-10-13 19:01:39

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对于无合同、未交社保的工伤认定情况，处理时优先考虑用人单位申请工伤认定。如果单位不配合，劳动者或其直系亲属、工会可以主动代为申请，以保护自身权益。

2024-10-13 19:01:47

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在没有合同和社保的情况下进行工伤认定，建议首先与用人单位协商，要求其申请工伤认定。如单位不配合，可收集医疗记录、证人证言等证据，并向当地劳动保障部门提交工伤认定申请。在提交申请后，等待劳动保障部门的调查核实，同时提供必要的信息和材料。整个过程中，劳动者应积极配合调查，确保工伤认定顺利进行。

改写后的答案更加简明扼要地回答了用户咨询的核心问题，希望符合您的要求。

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