哺乳期的员工可以辞退员工吗

更新时间：2024-10-13 19:02:38

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对处于哺乳期的员工，公司不得辞退。违法辞退将需支付双倍赔偿金，并可能面临法律制裁，同时会对公司的声誉和员工士气产生负面影响。

2024-10-13 19:01:21

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员工在哺乳期内享有特殊保护，公司一般不得辞退。处理方式应以继续履行劳动合同为主，或在双方协商下解除。在决策时，应充分考虑员工权益、公司实际情况及双方的意愿。

2024-10-13 19:01:48

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针对哺乳期员工，公司不可随意辞退。处理方式包括：一是正常履行劳动合同以确保员工权益；二是若得到员工同意，可协商解除劳动合同并支付相应补偿；三是违法辞退将需承担法律责任并支付双倍赔偿金。

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