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公司25号发放上月工资合法吗?
更新时间：2024-10-14 01:27:27
问题描述：
公司25号发放上月工资合法吗
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公司选择在每月的25号发放上个月的工资是合法的。只要工资能够及时足额发放，是否选择当月或者次月的某日支付都合法。如果公司存在拖欠行为，劳动者有权申请劳动仲裁。
2024-10-14 01:23:52
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关于公司每月25号发放上月工资是否合法的问题，如果公司和员工之间有明确的约定并且该约定不违反法律规定，那么这种发放方式是合法的。对此有疑问时，建议查看劳动合同中的相关条款或咨询专业律师以确认。若公司未按时支付工资，员工可以采取相应的措施。
2024-10-14 01:24:15
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每月25号发放上月工资的做法是合法的。如果公司和员工在合同中约定了这一点，那么这一行为是符合规定的。如果合同中没有具体约定工资的发放日期，员工可以咨询律师或查看劳动合同中的其他条款来了解详情。如果公司拖欠工资，员工可以采取行动，如申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司按时支付工资并承担相应责任。
2024-10-14 01:27:27
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