25号发工资合法吗？

更新时间：2024-01-08 17:38:04

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1. 现金发工资不违法。
2. 工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付，支付工资的周期不得超过一个月。

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发工资按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算。根据法律规定，用人单位应当和劳动者在劳动合同中就工资福利约定清楚，并按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。此外，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，人民法院将依法发出支付令。

2024-01-08 17:36:11

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1. 工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2. 现金属于法定货币，单位支付工资的周期一般不得超过一个月。
3. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
4. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
5. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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