工地停工扣工资合法吗

更新时间：2024-10-14 05:16:05

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工地停工，单位应按规定支付工资。依据相关法规，非因劳动者原因导致的停工，公司应依照合同约定的标准支付工资。若超过一个工资支付周期仍未能复工，单位应支付不低于当地最低工资标准的工资。若公司扣发工资，劳动者有权申请劳动仲裁以维护自身权益。

2024-10-14 05:13:52

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是否扣工资需参照合同约定及法律法规。劳动者应检查劳动合同及公司的规章制度，以确定扣工资是否合法。若公司扣工资的行为违反劳动法的规定，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。在与公司协商无果的情况下，可以选择法律途径解决。

2024-10-14 05:14:06

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停工扣工资不合法。针对非劳动者原因造成的停工，单位应按时足额支付工资。如遇到公司扣工资的情况，劳动者可以依法申请支付令或提起劳动仲裁，要求公司支付应得的工资报酬。以上解答均基于相关法律规定，劳动者应了解自己的权益并依法维权。

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