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单位要求个人承担社会保险费用是否合规？

更新时间：2024-10-15 07:14:09
问题描述：
在病假期间，单位要求个人承担社会保险费用是否合规？
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    1. 员工病假期间享有社会保险待遇，这是法律规定的劳动者的权益。
    2. 单位应该支付病假期间的工资并承担社会保险费用。
    3. 如果单位拒绝执行，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    4. 单位必须为员工缴纳社会保险费用，不得以任何理由要求员工个人承担全部费用。
    2024-10-15 07:05:06
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    员工病假期间的社会保险费用应由员工和单位共同承担。通常情况下，公司会按照正常比例为员工缴纳社保，而员工个人部分会从工资中扣除。然而，具体处理方式可能会根据公司政策、劳动合同约定以及员工个人情况有所不同。如果单位要求个人承担全部社保费用，这是不合规的。
    2024-10-15 07:13:50
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    关于病假期间的社会保险费用，员工和单位都有责任共同承担。员工在病假期间应支付的个人社保部分将从其工资中代扣代缴。而单位则应承担其应缴纳的部分，不受员工病假影响。双方应确保病假期间社保缴费的连续性，以维护员工的社保权益。如有任何疑问或争议，建议及时咨询劳动部门或法律专家。
    2024-10-15 07:14:09
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