如果公司不同意辞职，员工自行离职的后果是什么？

更新时间：2024-10-15 08:26:13

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对公司不同意辞职的情况，员工应了解自行离职的后果。员工有辞职的权利，公司应当依法办理离职手续。如果公司不予以配合，员工可以通过拨打劳动监察部门电话或向劳动仲裁机构投诉来维护自身权益。如若不及时处理，可能会导致劳动者权益受损，比如无法及时解除劳动关系，影响新工作的入职等。

2024-10-15 08:02:32

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针对公司不同意离职的问题，员工可以通过协商或法律途径来解决。首先，尝试与公司沟通，说明离职原因和期望的离职日期；如果协商无果，可以考虑通过法律手段，包括调解、仲裁或诉讼等。具体选择应根据实际情况和法律建议来确定。

2024-10-15 08:26:00

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当公司不同意员工离职时，员工应当依法行事。确保提前申请离职，使离职程序合规；同时，积极与公司协商，寻求双方的共识和解决方案；若公司仍不予以配合，员工可以向劳动局申诉，坚决维护自身权益。根据实际情况，选择合适的方式，以确保顺利离职。

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