而不办理辞职手续，自动辞职的后果是什么？

更新时间：2024-07-02 21:36:07

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如果你在试用期内提前三天口头辞职，而不办理辞职手续，自动辞职的后果是什么？

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法律分析：试用期自动离职与辞职存在一定区别。自动离职通常指劳动者未向用人单位发出通知便私自解除劳动关系的行为，若因此给公司造成损害，可能需要承担赔偿责任。而辞职则是劳动者向用人单位发出通知，明确告知其解除劳动关系的意愿。

2024-07-02 21:01:45

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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

2024-07-02 21:35:47

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1. 解除劳动合同的方式：
- 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
- 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同：用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是，除第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

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