未签订劳动合同和保险，工作四年后能否提起劳动仲裁？

更新时间：2024-10-15 08:28:11

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您完全可以提起劳动仲裁。未签订劳动合同是违法行为，您可以通过提供打卡记录、工资流水等证明存在劳动关系。您有权要求用人单位支付赔偿金，并有可能在仲裁中获胜。

2024-10-15 07:43:54

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您可以申请劳动仲裁，以确认劳动关系并主张支付赔偿金。在决定仲裁之前，建议您先与用人单位进行协商，如果协商无果，再收集如工资条、工作证等相关证据，向当地的劳动仲裁委员会提交申请。

2024-10-15 08:27:47

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您可以提起仲裁。具体操作建议如下：首先，收集相关证据，如工资流水和打卡记录；其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请；最后，根据仲裁结果，如有需要，您可以进一步考虑向法院提起诉讼。未签订劳动合同的情况下，劳动者有权要求相应的赔偿。

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