工龄工资被公司扣减是否合法？

更新时间：2024-10-15 10:42:18

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工龄工资被公司扣减是否合法？

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关于工龄工资被公司扣减的合法性，需视具体情况而定。如果公司没有合理的理由就扣减工龄工资，那就违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，是违法的。这时，劳动行政部门可以要求公司支付工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。但如果扣减是为了代缴个税、社保等合法支出，那就是合法的。

2024-10-15 10:06:41

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对于离职时用人单位扣除工龄工资的情况，劳动者需判断扣除是否合法。如果扣除合法，劳动者应接受；若认为扣除不合法，可以先与用人单位协商，寻求合理解决方案。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼。

2024-10-15 10:42:08

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分析公司扣减工龄工资是否合法时，需考虑具体情况。若公司无合理理由扣工资，则属于违法行为；若是代缴税费、社保等法定支出，则属于合法行为。对此，劳动者应先了解公司扣减工资的原因，若认为扣减不合法，应与公司沟通并要求合理解释。如协商无果，可寻求劳动行政部门的帮助，必要时可申请劳动仲裁。同时，劳动者应保留相关证据以备后续法律诉讼之需。

2024-10-15 10:42:18

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