兼职一年没签合同怎么赔偿

更新时间：2024-10-15 10:58:05

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针对兼职一年未签合同的情况，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求公司支付双倍工资的赔偿。如不处理，可提起劳动仲裁或诉讼。

2024-10-15 10:55:45

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未签合同的兼职者，可采取与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自身权益。在考虑处理方式时，应综合考虑双方沟通情况、证据充分性等因素，以高效、低成本的方式争取应得的赔偿。

2024-10-15 10:56:08

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对于兼职一年未签合同的情况，可按照以下步骤要求赔偿：首先，收集与公司的劳动关系证据；其次，尝试与公司协商，要求签订合同并争取赔偿；若协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

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