法定节日只有一天算加班工资,不让休年假,需要有多久的考勤作为证据?
更新时间:2019-08-01 16:49:29
问题描述:
我在保安公司做保安,每天12小时没有休息,工资3540,合法?吗?一年到头都没有休息,每月平均上360小时,没有休息,法定节日只有一天算加班工资,过年只有前三天算加班工资,不让休年假,五天年假费一共500元,工资3540就等于两个国家规定的最低标准,合法吗?考勤以算证据吗?需要有多久的考勤作为证据?
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