我说这是工作造成的。员工受了工伤，三天后才说是工作造成的。这能算是工伤吗？员工在工作之外会受伤吗？

更新时间：2024-10-16 03:25:19

问题描述：

请问，员工受了工伤，但他们没有反应，公司领导不知道。三天后，我说这是工作造成的。这能算是工伤吗？员工在工作之外会受伤吗？员工受了工伤，三天后才说是工作造成的。这能算是工伤吗？员工在工作之外会受伤吗？

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您好，即使员工在工作之外受伤后三天才告知，但只要能提供相关证据证明伤害与工作有关，如医疗记录等，仍有可能被认定为工伤。若公司不认可，建议您向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。及时采取行动，以保障您的工伤权益和可能的医疗费用报销。

2024-10-16 02:51:17

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关于员工在厂外受伤是否算工伤的问题，应根据具体情况分析。若符合相关规定，即使伤害并非在工作场所立即发生，也可以申请工伤认定。如有争议，建议您寻求劳动仲裁或法律途径解决。在处理此类问题时，请咨询专业人士以确保您的权益得到保障。

2024-10-16 03:24:54

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关于工伤的认定，需视具体情况而定。如果伤害符合工伤条件，您可以按照以下步骤操作：首先，提供伤害与工作的关联证据；其次，及时向劳动部门申请工伤认定；最后，根据认定结果申请相应的赔偿。若伤害不符合工伤条件，您仍可以通过其他法律途径维护自己的权益。

2024-10-16 03:25:19

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