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未成年签合同后辞职,但未收到工资该如何处理?
更新时间:2024-10-16 03:56:13
问题描述:
未成年签合同后辞职,但未收到工资该如何处理?
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针对未成年员工签署合同后离职未收到工资的情况,可依法维权。推荐先尝试调解,若调解无果,可进一步申请仲裁,并最终如仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。重视维权,确保未成年员工的合法权益不受侵害。
2024-10-16 03:44:38
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针对未成年员工的工资问题,推荐采取协商、调解、仲裁和诉讼等多种处理方式。选择方法时应综合考虑效率、成本及实际可行性,通常建议先尝试与雇主协商,如协商无果,再逐步采取法律手段进行解决。
2024-10-16 03:55:50
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未成年工在签订合同后离职未收到工资,可依据法律程序进行处理。首先与用人单位进行协商,若协商无果,则可向相关调解组织申请调解;如调解不成功,则进一步申请仲裁;最后,如对仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼,确保自己的工资权益得到保障。
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