公司说如果我没干满一年并且没有合同就要扣我500元培训费，这合法吗？

更新时间：2024-10-16 04:05:45

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公司要求员工在未完成一年工作期限且没有合同的情况下支付培训费可能是不合法的。根据《劳动合同法》的规定，双方应协商一致才能涉及培训费的扣除，未签订培训协议的公司不能单方面扣除，否则涉嫌违法。如果您面临这样的情况，可以通过法律途径维权，如申请仲裁。

2024-10-16 03:28:11

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针对公司扣培训费的情况，您可以首先与公司进行沟通和协商，要求返还被扣的费用。如果协商无果，建议您向劳动仲裁机构寻求仲裁或向法院提起诉讼，以此来维护自己的合法权益。

2024-10-16 04:05:17

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公司无合同且未满一年扣培训费是不合法的。您可以采取以下措施：1.坚决拒绝支付，要求公司给出合理的扣费理由；2.如果已经支付，应立即向公司提出退款要求；3.若公司不予理会，您可以向当地劳动监察部门投诉；4.寻求法律帮助，提起劳动仲裁或诉讼，坚决维护自身权益。

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