不同意公司因体检听力不合格提出的调岗要求，我该如何应对？

更新时间：2024-10-16 09:16:10

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1. 针对公司因体检听力不合格提出的调岗要求，如果你不同意，可以采取以下措施：

* 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
* 在申请时，请准备申请书、身份证复印件以及相关的证据。
2. 根据《劳动争议仲裁调解法》，及时采取措施保护个人权益，避免可能的权益受损。

2024-10-16 08:31:38

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对不同意调岗的问题，你可以首先尝试与单位进行协商沟通。协商不成的话，可以选择寻求第三方调解、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。无论选择哪种方式，都要注意保留相关证据，以便维护自身权益。

2024-10-16 09:15:45

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如果你不同意公司因体检听力不合格而提出的调岗要求，可以采取以下措施：一、与公司人力资源部门进行沟通，明确表达你的立场；二、收集相关证据，比如关于听力测试的报告等，为可能的劳动仲裁做好准备；三、咨询专业律师，了解你的权益和可行的法律途径；四、如果沟通无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，坚决维护自身合法权益。

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