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不续签劳动合同如何赔偿双倍工资
更新时间：2024-10-16 09:36:07
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不续签劳动合同如何赔偿双倍工资
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关于未续签劳动合同的双倍工资赔偿问题，如果公司超过一个月未进行续签，应支付双倍工资作为赔偿。若超过一年未签订无固定期限的合同，同样需要支付双倍工资。建议及时处理，以避免可能产生的劳动纠纷和违法风险。
2024-10-16 09:34:02
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未续签合同的情况下，劳动者有权要求支付双倍工资作为赔偿。处理此类问题可以通过双方协商、劳动仲裁或诉讼等途径，选择时应综合考虑效率、成本和可行性，以最大程度地保护双方的权益。
2024-10-16 09:34:06
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对于公司未续签合同的情况，劳动者可以要求支付双倍工资作为赔偿。如果公司拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体操作包括妥善收集证据，填写相应的投诉表或仲裁申请书等。建议及时采取行动，以维护自己的合法权益。
2024-10-16 09:36:07
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