首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
因迟到五分钟被扣工资和全勤，是否合法？
更新时间：2024-10-16 11:40:55
问题描述：
因迟到五分钟被扣工资和全勤，公司这样处理是否合法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
497989
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司仅凭迟到五分钟扣工资和全勤是不合法的。根据劳动法，公司扣工资需基于员工确实的缺勤或违规行为。建议与公司沟通解决此事，如沟通无果，可考虑采取法律手段，如申请劳动仲裁。
2024-10-16 11:14:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1125094
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
针对这种情况，可以采取以下措施：一是与公司协商解决，说明自己的立场和理由；二是申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。需要注意的是，劳动仲裁可能会耗费一定的时间和精力。
2024-10-16 11:40:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1718859
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
针对未打卡被扣工资的情况，建议先了解清楚公司的规章制度。如果规定允许补签或提供证明，则应及时操作。如没有相关规定，建议与公司协商。若公司坚持扣款，可准备相关证据如考勤记录、同事证言等，向当地劳动仲裁机构提交申请。具体操作包括查阅公司制度、与公司人事或财务部门沟通，最终如无法解决，可考虑启动劳动仲裁程序。
2024-10-16 11:40:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25631
当天工资和全勤都被扣除是否合理？
请假一天扣除工资和全勤奖是否合法需结合具体情况分析。如果扣除的费用在合理范围内并且符合相关规定，则是合法的。但如果扣费不合理，则可能构成违法行为。针对这种情况，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
更改户口性质需要怎么做
户口资讯
因公司原因导致缺勤，扣除全勤奖，合法吗？
你好，这种情况一般不违法
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法院财产保全费用多久交费?
财产保全费用
上班迟到被扣100元是否合法？
针对因迟到而被扣工资的情况，必须确保操作合规。具体措施包括：依据公司章程明确扣工资标准；确保扣除金额不超过当月工资的20%；限制扣工资的次数，避免过度惩罚员工。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
上班迟到扣现金100元，是否合法？
针对迟到扣现金的问题，若扣款在合理范围内，则是合法的；若扣款过多，则可能违法。合理的扣款可以起到督促员工守时的作用，但过多扣款会损害员工权益。如遇到不合理的扣款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣除当天迟到半小时工资150是否合法？
你好，建议收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
上班迟到30分钟扣3天工资合理吗？
不合理。对于员工迟到，公司可采取以下措施：1）首次迟到可给予口头警告；2）多次迟到可依据公司规定进行罚款，但需注意罚款金额和方式的合法性；3）通过绩效考核来激励
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合肥正规个人亲子鉴定办理中心地址一览（2025年1月汇总15家）
亲子鉴定
上班迟到，公司要求扣全勤奖合法吗？
全勤奖不属于工资范畴，具体要看公司管理章程中是否有相关规定。
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司克扣工资该打什么电话举报
工资福利
17318
迟到一分钟扣3天工资违法吗？
你好，是的，很不合理，违法得。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被克扣工资找谁投诉
讨薪
637
工资被克扣怎么投诉
讨薪
2030
迟到35分钟扣一天半工资合法吗？
法律分析： 1. 迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。 2. 用人单位应当按照劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个公司克扣员工工资该怎么办
讨薪
606
迟到20分钟，扣半天工资，合法吗？
法律分析： 1. 迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。 2. 一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。 注意：以上内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
安阳律师
安阳找律师
殷都区律师
殷都区找律师
安阳劳动纠纷律师
安阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
专业律师：
安阳房产纠纷律师
安阳公司法律师
安阳合同纠纷律师
安阳婚姻家庭律师
安阳交通事故律师
安阳劳动纠纷律师
安阳刑事辩护律师
安阳债务债权律师
律师解答动态
43秒前
广东泰扬所律师
近期帮助 4354 人
还没离婚男方弃养孩子这走什么程序？
15分钟前
柯和贵律师
近期帮助 570 人
约跑刷单被骗报警会不会对自己以后征信有影响
15分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98424 人
黑中介怎么能定义成诈骗
16分钟前
柯和贵律师
近期帮助 570 人
公司招聘了个员工，员工干了两天请假，我们把他斥退了，他带走了一张我们的电销卡。请问报警能立案吗？
19分钟前
柯和贵律师
近期帮助 570 人
当初签装修合同的时候是和范签的。都说要把尾款给自己。该把钱给谁？
20分钟前
谢慕青律师
近期帮助 460 人
再婚后女方全款买房算共同财产吗
21分钟前
柯和贵律师
近期帮助 570 人
个人贷款十万一次性给21000担保费合法么
22分钟前
柯和贵律师
近期帮助 570 人
加工艾草包手工需要交3980约束金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
