放假期间员工戏水死亡，老板应该如何处理赔偿事宜？

更新时间：2024-10-16 11:56:07

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员工在放假期间戏水不幸身亡，老板需处理赔偿事宜，包括生活护理费、丧葬补助金及一次性工亡补助金等。妥善处理赔偿事宜能避免家属不满、法律纠纷并维护公司声誉。

2024-10-16 11:13:55

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员工非工作期间意外死亡，单位一般无需承担赔偿责任。但如果涉及第三方责任，如水域管理方的疏忽导致员工戏水时发生意外，可依法追究其法律责任。家属可依据法律规定向相关责任方提出索赔要求。

2024-10-16 11:55:45

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员工死亡情况需视具体情况决定赔偿事宜。若员工在放假期间因工作原因或在公司场地内因公司设施原因导致的死亡，符合工伤条件，公司应依法赔偿，包括工伤保险机构支付的丧葬费、抚恤金等。若公司无过错，但员工因个人原因如戏水活动本身的风险导致死亡，公司通常无需承担赔偿责任，但仍应协助家属处理善后事宜。

2024-10-16 11:56:07

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