公司没钱工伤赔偿怎么办

更新时间：2024-10-16 17:50:21

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公司因财务困难暂时无法支付工伤赔偿时，员工不必担心。尽管公司经济状况不佳，但员工依然有权申请工伤认定和获取赔偿。如果公司未缴纳工伤保险，员工也有权享受工伤保险待遇。如果公司无法及时支付，可寻求工伤保险基金先行垫付，之后再去追偿。避免延误处理可能影响到员工的权益。

2024-10-16 17:47:58

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公司面临财务危机时，员工工伤赔偿的问题可以通过多种途径解决。首要步骤是申请工伤认定并依法获得工伤保险待遇。若公司未缴纳相关保险，员工可申请工伤保险基金先行支付赔偿。此外，建议寻求法律援助，通过法律手段追讨应得的赔偿。选择何种方式需结合实际情况和法律程序来决策。

2024-10-16 17:48:07

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即使公司破产，员工仍可以追讨工伤赔偿。具体流程包括：首先申请工伤认定，确立工伤事实；接着进行劳动能力鉴定，明确赔偿等级。依法享受包括医疗费、伤残补助金等在内的工伤保险待遇。若公司未缴纳相关保险，可申请工伤保险基金先行支付。如遇到阻碍，可寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。

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