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未给员工支付工资和缴纳社保，是否合法？
更新时间：2024-10-16 20:36:10
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未给员工支付工资和缴纳社保，是否合法？
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公司未支付工资和社保是不合法的。雇主必须按时支付员工工资并缴纳社会保险。未履行这些义务可能导致员工权益受损，影响到员工的医疗、养老等保障。
2024-10-16 19:54:55
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员工可以与公司协商要求补交社保或选择举报仲裁。通过协商可以寻求快速解决问题，并保持双方关系和谐；如果协商无果，员工可以寻求举报或仲裁途径，以维护自身合法权益。
2024-10-16 20:35:48
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公司未支付工资和社保是违法行为。建议员工与公司协商要求补缴社保，并支付所欠工资。如果公司拒绝履行义务，员工可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，以维护自身权益并获得应得的补偿。
2024-10-16 20:36:10
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