孕期公司停薪留职,社保不给缴纳怎么处理?

更新时间:2024-10-16 22:08:10
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孕期公司停薪留职,社保不给缴纳怎么处理?
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    孕期公司要求停薪留职且停止社保缴纳是不合法的。公司必须继续为员工缴纳社保和公积金。如遇此情况,建议向所在公司的上级领导或人力资源部门沟通,明确提出自己的权益并要求公司及时补缴。
    2024-10-16 21:40:53
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    对孕期公司停缴社保的问题,您可以向公司提出要求继续缴纳的要求,若公司拒绝或无法履行,除了要求公司支付补偿外,还可以考虑通过法律途径解决。在此过程中,建议您与律师联系,确保自己的权益得到最大程度的保障。
    2024-10-16 22:07:46
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    企业不得在员工孕期停缴社保,这是违法的行为。如果公司不依法缴纳社保,您可以向社保机构举报或者提起劳动仲裁。同时,建议您保留与此相关的所有证据,以便在维权过程中提供证明。我们可以采取法律手段,要求企业补缴并争取应有的赔偿。
    2024-10-16 22:08:10
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