单位没有缴纳社保，还是赔偿给劳动者好？

更新时间：2024-10-17 06:08:49

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单位没有缴纳社保，想了解一下，这种情况下是补缴好还是赔偿给劳动者好？

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对单位未缴纳社保的情况，您可以主张经济补偿。您有权向社保行政部门投诉，要求单位补缴社保。同时，您也可以此为由解除劳动合同，并主张每满一年工作获得一个月工资的经济补偿。考虑到补偿金额可能随着时间增加，建议您尽快行动以避免可能的损失。

2024-10-17 05:23:35

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针对单位未缴纳社保的问题，劳动者可以采取两种常见处理方式：一是向社会保险行政部门投诉，要求单位进行补缴；二是选择解除劳动合同，并要求单位支付相应的经济补偿。具体选择应视个人实际情况和维权成本而定。建议您首先尝试与单位协商解决，如协商无果，再考虑采取法律途径。

2024-10-17 06:08:27

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当单位未为您缴纳社会保险时，您可以采取以下措施：一、向劳动监察部门提交投诉，并准备相关的证据材料，要求单位补缴社保；二、若单位拒绝或无法补缴，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼，以获取应得的经济补偿；三、请务必保留工资条、劳动合同等证明劳动关系和社保缴纳状况的材料，以备后续维权之需。及时采取行动，以保障自身权益。

2024-10-17 06:08:49

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