事业单位会给未毕业的实习生签三方吗？

更新时间：2024-10-17 07:44:07

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一般来说，事业单位不会与未毕业的实习生签订三方协议。实习生与事业单位之间的关系并不适用《劳动合同法》，但应签订实习协议以明确双方的权利和义务，这样有助于在日后出现问题时，依据《民法典》进行处理。如果不签订协议，可能会导致实习生的权益无法得到保障。

2024-10-17 07:04:30

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1. 未毕业实习生在事业单位实习，一般应签实习协议。
2. 协议应明确实习期限、工作内容、双方权利和义务等。
3. 如遇纠纷，可依据协议处理。
4. 若涉及劳动报酬等问题，也应在协议中明确。

2024-10-17 07:43:57

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对于未毕业的实习生，事业单位通常会选择签订实习协议来明确双方权益。在选择处理方式时，应考虑实习生的专业背景、实习期限以及实习目的，以确保协议内容符合实际情况并能有效保障双方权益。

2024-10-17 07:44:07

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