厂里不给签合同如何赔偿

更新时间：2024-10-17 11:04:06

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针对厂里未签订劳动合同时的赔偿问题，如果用工超过一个月仍未签订合同，企业需支付双倍工资作为赔偿，此赔偿期限最长不超过十一个月。为了避免可能引发的劳动纠纷和法律责任，建议企业及时与劳动者补签劳动合同。

2024-10-17 11:02:54

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针对厂里不签合同的情况，解决的核心是支付双倍工资。在计算赔偿时，应从用工的第二个月开始计算，并考虑到实际工作时间，最长不超过十一个月。同时，建议尽快与劳动者签订合同，以减少潜在的法律风险。

2024-10-17 11:03:04

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对于未签劳动合同的赔偿问题，具体操作如下：首先确定用工起始时间；其次从第二个月起计算双倍工资的赔偿；再次，赔偿时间最长为十一个月；最后，如果劳动者要求补签合同，应迅速办理并确保保留相关证据如工资记录、工作证明等，以备不时之需，避免可能的法律纠纷。

2024-10-17 11:04:06

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