如何处理实习期离职后企业扣工资的问题？

更新时间：2024-10-17 12:38:11

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实习生离职后遇到企业扣工资的情况，处理方法明晰。首先，用人单位不得克扣工资。如果发生克扣，实习者可以依法申请仲裁或起诉。此外，劳动行政部门也可以责令用人单位支付工资，并加付赔偿金。

2024-10-17 12:16:08

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对实习期离职后被扣工资的问题，你可以选择向劳动行政部门进行举报，或根据具体情况考虑提起劳动仲裁。选择何种方式，应综合考虑证据充分性、处理效率等因素。

2024-10-17 12:37:54

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实习期离职后被扣工资是违法行为。建议如下：1.搜集相关证据；2.向劳动行政部门举报，并请求限期支付工资；3.若期限内未得到支付，可要求加付赔偿金；4.在必要时，可以选择提起劳动仲裁甚至诉讼。

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