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修理店上班未签劳动合同，有哪些解决办法？
更新时间：2024-10-17 15:28:09
问题描述：
修理店上班未签劳动合同，有哪些解决办法？
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针对在修理店工作未签劳动合同的情况，应首先催告雇主尽快签订书面劳动合同。如果超过一个月仍未签署合同，劳动者有权要求支付双倍工资。这是为了确保劳动者的合法权益。
2024-10-17 15:22:56
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对于未签订劳动合同的问题，劳动者可以继续催告雇主签订合同，或者寻求法律援助。具体选择哪种方式，需要根据实际情况来判断，包括雇主的态度、劳动者手中的证据等。如果必要，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律途径解决。
2024-10-17 15:27:47
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对未签劳动合同的问题，劳动者应当积极采取行动。可以催告雇主尽快签署合同并保留相关证据。如果超过一个月仍未签署，可以根据法律规定要求支付双倍工资。如果雇主拒绝履行义务，劳动者可以依法申请劳动仲裁甚至提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-10-17 15:28:09
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