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法定退休年龄到了但社保未满15年,单位能终止劳动合同吗?
更新时间:2024-10-18 05:36:11
问题描述:
法定退休年龄到了但社保未满15年,单位能终止劳动合同吗?
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关于法定退休年龄已到但社保缴费年限未满15年的情况,即使社保未缴满,单位仍可以依据相关法律规定终止劳动合同并办理退休手续。
2024-10-18 05:16:54
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达到法定退休年龄后,如果社保缴费年限不足15年,单位可以依法终止劳动合同。此时,可以协商是否续签合同,但需充分考虑法律对个人情况、单位意愿的限制和影响。
2024-10-18 05:36:00
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在达到法定退休年龄且社保未缴满15年的情况下,公司有权根据法律规
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束劳动合同并处理退休手续。针对个人情况,可协商是否续签合同,但在操作过程中需确保遵守所有相关法律法规,确保合法合规性。
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你好 可以把你想咨询的问题详细说一遍
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你好,你说的这种情况建议仲裁的
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