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兼职签了劳动合同但未开始工作，能毁约吗？
更新时间：2024-10-18 06:03:28
问题描述：
兼职签了劳动合同但未开始工作，能毁约吗？
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1. 可以毁约。
2. 非全日制用工双方可随时终止用工，无需预告或经济补偿。
3. 若不及时处理，可能面临合同约束或纠纷。
2024-10-18 05:50:44
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常见的处理方式有协商解除或单方解除。选择时应考虑合同内容、双方协商情况以及对未来职业发展的影响，确保处理方式合法且符合个人职业规划。
2024-10-18 06:03:03
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可以毁约。具体操作：1.与雇主协商解除合同；2.如合同中有相关条款，按条款执行；3.如无法协商一致，可单方通知终止用工，但需注意可能带来的法律后果。
2024-10-18 06:03:28
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