被老板以能力不胜任为由要求自离，已转正员工能否要求赔偿

更新时间：2024-10-18 13:16:09

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对于已经转正的员工，如果被老板以能力不胜任为由要求自离，是可以要求赔偿的。如果用人单位没有合理的理由就解雇员工，员工有权要求相应的赔偿。建议尽快处理，以保障自己的合法权益不受侵害。

2024-10-18 13:05:36

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员工在被迫辞职的情况下，是有可能要求公司支付经济补偿金的。如果老板要求你自离，且你觉得这是不合理的，可以通过协商、调解、劳动仲裁和诉讼等方式来维护自己的权益。不同的处理方式在效率、成本和证据充分性上有所不同，需要根据具体情况来选择。

2024-10-18 13:15:53

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当遭遇被要求自离的情况时，可以采取以下措施来要求赔偿：首先，收集相关证据来证明老板存在违规开除的行为；其次，尝试与老板进行协商，要求支付应得的工资和赔偿金；如果协商无果，可以向劳动调解委员会寻求调解；最后，如果调解也无法解决问题，可以提起劳动仲裁或诉讼。记得在整个过程中，保持对自己有利的证据的收集与整理。

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