被老板以干活不行为由降工资，我应该怎么做？

更新时间：2024-10-18 18:21:28

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针对老板以工作表现不佳为由降薪的情况，您可以采取法律手段保护自己的权益。建议您及时咨询专业人士并采取行动。根据法律规定，用人单位未按照约定支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令支付，并且要求支付赔偿金。

2024-10-18 18:03:00

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对降薪问题，您可以选择与公司协商解决或者通过法律途径来维权。具体选择取决于您的具体情况和个人意愿。如果公司降薪没有合理理由或者协商无果，您可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。我们会为您提供专业的法律支持，助您维护自己的合法权益。

2024-10-18 18:21:02

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针对老板降工资的情况，您应该依法维权。具体步骤包括：首先，收集有关降工资的证据；其次，向劳动行政部门进行举报；然后，可以申请劳动仲裁；最后，如果不服仲裁结果，可以向法院提起诉讼。我们会提供专业的法律服务，帮助您解决这一问题。请您放心，您的权益会得到合法的保护。

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