1.公司要求缴纳工作保证金5000元,请问这个合法吗?这个合法吗?
更新时间:2019-08-02 13:30:34
问题描述:
1.
公司要求缴纳工作保证金5000元,说是干不够2年的不退还。还写在劳动
合同里,请问这个合法吗?2.而且合同里没有写关于社保的问题.3,还有就是写了员工工作期间必须参加公司组织的学习培训费用需自己承担。这些合法吗?4.最后还有就是合同最后写着最终解释权归公司所有,这个合法吗?5.还有
辞职需提前90天提交书面申请,这个合法吗?
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