公伤赔偿需先解除合同吗

更新时间:2024-10-18 20:48:09
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公伤赔偿需先解除合同吗
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    关于工伤赔偿是否需要先解除合同的问题,根据相关规定,工伤认定是获得赔偿的前提,与公司是否解除合同无关。只要已经申请工伤认定并且伤情稳定后存在残疾,即可获得工伤赔偿。因此,不需要先解除合同。
    2024-10-18 20:45:44
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  • 找法网咨询顾问
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    您好,受伤员工在工伤期间,单位不应该随意解除合同。如果发生此类情况,受伤员工可以通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自己的权益。这些方法的选择应考虑效率、成本和自身实际情况。核心问题在于保护工伤员工的权益,确保他们得到应有的赔偿和保障。
    2024-10-18 20:46:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    对于在工伤期间解除合同的问题,这种做法是不合法的。如果员工希望继续工作,可以要求用人单位继续履行劳动合同;如果员工不希望继续工作或合同无法履行,可以要求用人单位支付二倍经济赔偿金。在处理此类问题时,应依据实际情况和相关法律法规进行操作,确保员工的权益得到合法保障。
    2024-10-18 20:48:09
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