在公司干了三个月被辞退补偿金多少

更新时间：2024-10-18 20:52:07

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1. 工作三个月被公司违法辞退，可获得两倍的经济补偿。
2. 若属于过失性辞退，则没有赔偿金。
3. 具体的补偿金额将根据你的工作年限和月工资来计算，通常不满六个月的情况下会支付半个月工资的补偿。

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被公司辞退后，建议首先尝试与公司进行协商，通过和解的方式快速解决问题。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以考虑向法院提起诉讼。具体的法律流程和补偿标准可以咨询律师或法律专家。

2024-10-18 20:50:42

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针对被辞退的补偿问题，情况不同补偿方式也不同。如果是公司违法辞退，应支付两倍的补偿；若是过失性辞退，则可能没有补偿。具体步骤如下：

1. 确定辞退原因。
2. 计算工作年限和月工资。
3. 根据《劳动合同法》的规定来确定应得的补偿金额。

如果需要进一步的法律帮助，可以咨询律师或法律专家。

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