未成年人工作几天无合同被辞退，该怎么办？

更新时间：2024-10-19 06:22:13

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1. 未成年人无合同工作被辞退，可以要求双倍经济补偿。
2. 单位未与劳动者签订合同，应支付双倍工资。
3. 务必尽快采取行动，以免失去合法权益的保护。

2024-10-19 05:55:23

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对无劳动合同被辞退的情况，未成年人可以选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择举报或仲裁的方式应根据实际情境和证据充分程度来决定。若证据充分且希望快速解决问题，可以选择举报；若需要更专业的裁决，则适宜选择仲裁。

2024-10-19 06:21:59

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未成年人无合同工作被辞退，可依法维权。首先，尝试与单位协商，要求获得双倍经济补偿；协商无果时，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。同时，也可以向劳动监察机构投诉，要求用人单位改正不签合同的行为。

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