面对降职降薪该怎么办

更新时间：2024-10-19 06:54:10

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遭遇公司降职降薪，应坚决拒绝并立即向劳动行政部门反映情况。劳动合同的变更必须经过双方协商一致，并以书面形式进行。如果公司单方面强制调整你的职位和薪资，这可能涉嫌违法，你有权通过法律手段保护自己的合法权益。

2024-10-19 06:51:50

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针对公司降职降薪的情况，你可以拒绝并考虑采取举报或申请仲裁的方式维权。在选择具体行动时，你需要结合公司的态度、降薪的幅度等实际情况进行考量。如果协商无果，你可以考虑向相关部门举报或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

2024-10-19 06:52:14

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对降职降薪的问题，你应该首先明确拒绝，并保留相关证据。如果协商无法达成共识，你可以考虑向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。具体操作中，你要注意收集和整理有利于自己的证据，以确保自己的权益得到保障。同时，你也可以尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。

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