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遇到企业不支付法定节假日三倍工资，该怎么办？
更新时间：2024-10-19 09:24:13
问题描述：
遇到企业不支付法定节假日三倍工资，只给100元补贴的情况，该怎么办？
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遇到法定节假日企业仅给予100元补贴而不支付三倍工资的情况，劳动者应立即向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者在法定节假日工作的报酬应不低于工资的百分之三百。及时采取行动，以保障自身权益并防止单位违反法律规定。
2024-10-19 08:40:05
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针对法定节假日未获得三倍工资的问题，劳动者可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉是一种快速获得行政处理的途径，而仲裁则能提供更具法律效力的解决方案。您可以根据自身情况和需求，选择最适合的方式来维护自己的合法权益。
2024-10-19 09:24:06
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若企业在法定节假日仅给予100元补贴而不遵守劳动法规定的三倍工资标准，您可以向劳动监察部门投诉。另外，也可以选择通过劳动仲裁的途径来解决问题。投诉是为了让劳动监察部门了解情况并进行处理，而劳动仲裁则是通过法律程序来做出有法律约束力的裁决。这两种方法都能有效维护您的合法权益。
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