领导性骚扰员工违法吗

更新时间：2024-10-19 12:32:42

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针对领导对员工进行性骚扰的行为，确实属于违法。这种行为已经超出了正常的社交界限，强制猥亵他人是违法的。如果不及时处理，可能会升级并导致更严重的后果。建议您及时向公司内部或法律机构报告这一情况。

2024-10-19 12:31:36

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领导性骚扰员工是严重的违法行为。遇到这种情况，您可以选择向公司内部投诉、报警或者向法院起诉等方式来维护自己的权益。选择何种方式应考虑骚扰的严重程度、证据的充分性以及个人的意愿。对于轻微的骚扰，可以尝试通过单位内部解决；而对于严重或持续的骚扰，建议您及时报警或起诉。

2024-10-19 12:31:45

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领导性骚扰员工是明确的违法行为。您可以向单位投诉，请求制止这种行为；或者报警，让警方介入调查处理。此外，还可以收集证据，向法院起诉，要求停止骚扰并追求相应的赔偿。根据不同的情境选择最合适的方式，以确保自身的权益得到保障。

2024-10-19 12:32:42

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