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在上班买了社保,生病后没有上班,社保卡丢掉了,怎么退保?
更新时间:2019-08-02 15:45:14
问题描述:
在上班买了
社保
,生病后没有上班,
社保卡
丢掉了,怎么
退保
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根据《劳务派遣暂行规定》
第八条 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:
(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;
第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
2019-08-02 15:39:34
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社保是可以退保的,只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。退保办理程序:以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;由主管局长签字后到中心财务室核报。
服务承诺:对
企业
和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付,手续齐全,即时办理。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心。注意事项:社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。
退个人账户人员范围。在职死亡;家住农村的参保人员;退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员;重复参保的人员。
2019-08-02 15:42:39
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
2019-08-02 15:45:14
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没有社保卡能交社保吗
21522
我我现在在西安上班,交社保,可是社保卡一直是数据比对中,怎么来的社保卡呢。
需要调查清楚后再说吧。
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社保卡补办多少钱
社保卡补办
有社保要怎样用社保贷款
个人社保贷款
你好我在深圳工作,没有社保卡,只有社保帐号,怎么转回老家
公司应当为劳动者缴纳社保,没缴纳的应当补缴。公司不发工资,劳动者可以通过协商、调解、投诉、仲裁和起诉的途径讨薪,其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利
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不办社保卡可以吗
19583
现想辞工,没签合同,但公司说给我买了社保,我辞工后,是退社保费?还是给社保卡?或什么都没有?
社保退费所需材料 1.《社会保险费退款申请审批表》一式三份; 2.社保费退费个人险种明细表一式二份; 3.缴款书、首次打印的银行缴费回单、银行存折或转账完税凭证
全部4个答案 >
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以前工作的地方交着社保,自离后,在家里上班想交社保了,怎么办?没有社保本!
按照劳动法你必需提前三十天递交辞职书,到时候才能离职。离职时单位应该给你出具离职证明书。然后你需要带上身份证和离职证明书去社保局打印社保缴纳凭证,到新单位后交给
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请问我以前在职的公司给我在武汉交了社保,一直没有社保卡,我现在已经辞职了,怎么才能拿到社保卡?
事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新
全部3个答案 >
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以前在别的公司上班,交了社保,但是没有拿社保卡,现在换工作了,一直没有社保卡怎么办
可以咨询社保局。。。。
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在公司上班快两年了,社保一直在扣钱,但是还没有拿到社保卡怎么办?在上海上班,交的却是深圳的社保,可以
问一下单位 为什么把社保 交到深圳了 这个公司没有在上海注册?
全部2个答案 >
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劳动合同法适用对象是什么?
劳动合同法的适用范围:我国境内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
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劳动合同需要顺延的情形是什么
法律分析:劳动合同顺延的情形有: 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间; 2.女职工在孕期、产期
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你好,员工辞职公司不批怎么办?
员工辞职公司不批的,员工可以与公司协商,要求其批准;如果公司没有正当理由,拒不批准的,则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。法律依
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审查劳动合同时应注意的要点有哪些
用人单位在与劳动者签订劳动合同时的注意事项包括下列条款: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、单位应支付的报酬; 5
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企业规定辞职不发放奖金是否合法?
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你好,你的案件处理好了吗?
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为什么出去实习还要交学费?
在处理实习期间仍需交学费的问题时,具体操作如下: 1. 与学校沟通:首先,学生应主动与学校相关部门(如教务处、财务处等)沟通,了解学费的具体构成和实习的关联性
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