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以前工作的地方交着社保,自离后,在家里上班想交社保了,怎么办?没有社保本!
更新时间:2018-11-08 15:42:57
问题描述:
以前工作的地方交着
社保
,自离后,隔了半年,在家里上班想交社保了,怎么办?我只有以前
公司
发的
社保卡
,没有社保本!还可以交吗?
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如果您是本市人员就可以拿您的
身份证
到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。如果您觉得医疗和养老费用太高缴纳不起,那您可以找个单位上班,由单位缴纳。如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴,这样您每月缴纳的社保由政府给您承担一部分。
或者您也可以到村居委会办理城乡医社保 。
非本市
户籍
人员只能找到下一家单位由单位缴纳,如果不待在这个城市可以到当地社保中心办理医疗养老的转移,转移到下一个参保城市继续缴纳。
2018-11-08 15:35:17
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据《
劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动
合同
。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
2018-11-08 15:40:39
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按照
劳动法
你必需提前三十天递交
辞职书
,到时候才能
离职
。离职时单位应该给你出具
离职证明
书。然后你需要带上身份证和离职证明书去社保局打印社保缴纳凭证,到新单位后交给他们就行了。
你离职后单位必需去社保局上报减员,你到了新单位才能继续缴纳社保。有的单位如果要刁难人,它可以不去社保局上报减员,那么你到了新公司就无法续缴。这种情况就只能找当地社保局监查大队投诉,让单位去社保局上报减员。
2018-11-08 15:42:57
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