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公司一直不明确通知上班情况，我该如何应对？

更新时间：2024-10-20 15:02:25
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公司一直不明确通知上班情况，我该如何应对？
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    对公司不明确通知上班的情况，第一步应该是与公司进行积极沟通，了解确切的上班安排。如果公司行为违反了劳动合同法规定，您可以向劳动行政部门报告，要求公司承担相应的法律责任。请务必及时采取行动，以保护自己的合法权益不受侵犯。
    2024-10-20 14:24:07
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    针对公司不通知上班的困惑，您可以通过与公司沟通协商寻找解决办法。如果协商无果，还可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。最终选择哪种途径，应根据具体情况和所掌握的证据来判断。
    2024-10-20 15:02:12
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  • 平台特邀律师推荐
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    公司未能明确通知上班情况，您应先尝试与公司沟通。若沟通无果，可以向劳动部门投诉或申请仲裁，要求公司明确履行合同或赔偿相应损失。在此过程中，请务必保留相关证据，以便在维权时提供有力支持。
    2024-10-20 15:02:25
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