我目前在一家公司入职三个月，没有签订劳动合同没有缴纳社保，现在想离职不让走，我改怎么办?

更新时间：2024-10-20 17:10:28

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你好，我目前在一家公司入职三个月，没有签订劳动合同没有缴纳社保，现在想离职不让走，我改怎么办

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针对未签劳动合同且未缴纳社保的情况，员工有权提出离职。单位未履行相关法定职责属于违法，员工可依法随时提出辞职。如遭拒绝，应积极通过法律手段保护自己的合法权益。

2024-10-20 17:07:51

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对于未签合同的离职纠纷，可采取以下方法：首先尝试与单位协商解决辞职事宜；若协商无果，可选择提前三十天通知单位进行辞职；若情况紧急，可直接辞职并立即寻求专业法律援助。

2024-10-20 17:08:07

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未签劳动合同的情况下，您可以提出离职。具体操作建议如下：1. 尝试与单位协商，达成一致意见后可立即离职；2. 协商无进展时，提前三十天书面通知单位；3. 若遇到紧急情况，请保存相关证据，迅速辞职并寻求律师帮助。

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