现在我向工作单位提出辞职,问问劳动法里面这没休息的天数能按日常工资结算给我么?这种情况可以去劳动部门么?
更新时间:2019-08-02 18:01:10
问题描述:
因被工作单位误会把我办停职,但事先和我说了停职期间没有
工资,现在我向工作单位提出
辞职,在
劳动法上我不清楚停职期间能不能算工资给我们,还有本来五月份给我们安排可以休息6天,但我在16号被停职在这之前只休息了2天,这本来是我们员工的一个福利,本来工作单位说如果我们自己不休息可以按工资算给我们,现在我要辞职但工作单位说没休息的这些天数不能算工资给我们,我想问问劳动法里面这没休息的天数能按日常工资结算给我么?这种情况可以去劳动部门么?
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