合同到期选择不续签，该如何处理赔偿支付问题？

更新时间：2024-10-21 09:18:13

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合同到期决定不续签时，关于赔偿支付问题需关注经济补偿。补偿标准依据劳动者的工作年限，每服务一年，用人单位需支付一个月工资。务必及时处理，以免引发劳动纠纷和可能的法律责任。

2024-10-21 08:51:23

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合同到期不续签时，处理赔偿支付问题的常见途径包括：通过双方协商达成赔偿协议，选择法律途径依据法规申请赔偿，以及通过调解仲裁机构解决纠纷。选择何种方式应根据双方意愿、赔偿金额和具体情况综合判断。

2024-10-21 09:17:49

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当合同到期不再续签时，劳动者有权获得经济补偿。具体操作建议如下：首先，尝试与公司协商，要求支付经济补偿金；若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构寻求仲裁；若对仲裁结果不满，还可进一步向法院提起诉讼。不同情况下，应选择合适的方式维护自身权益。

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