遭遇职场性骚扰怎么报警

更新时间：2024-10-21 13:40:26

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职场性骚扰是一个严重的社会问题，对受害者造成身心伤害。性骚扰者可能面临法律制裁，包括5日以下拘留或500元以下罚款，情节严重者甚至可能被处以5至10日的拘留及罚款。如果不及时处理，受害者可能会持续受到骚扰，心理受到创伤，而骚扰者的行为也可能进一步升级。因此，职场性骚扰可报警，以便及时制止此类行为并保护受害者的权益。

2024-10-21 13:37:55

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遭遇职场性骚扰，可报警或向单位投诉。选择报警能依法惩处骚扰者，而选择向单位投诉则可能更快得到内部解决，保护受害者隐私。具体应根据骚扰严重程度和个人意愿来决定。

2024-10-21 13:38:04

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遭遇职场性骚扰应报警。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、监控视频等；2. 前往当地派出所报案，说明情况并提交证据；3. 配合警方调查，如提供骚扰者信息等；4. 如需法律援助，可咨询律师。同时，也可向单位投诉，由单位内部处理。

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