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入职三天没签合同辞职能马上走吗
更新时间：2024-10-22 08:14:04
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入职三天没签合同辞职能马上走吗
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入职三天未签合同想要辞职并不能立即走人。根据法律规定，无论是否签订合同，都需要与用人单位协商或提前通知。对于正式员工，通常需要提前三十天书面通知；对于试用期员工，则需要提前三天通知。否则，可能会面临违约责任。
2024-10-22 08:11:47
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未签订劳动合同的情况下，辞职应当通过协商解除或提前通知的方式来进行。如果选择协商解除，可以较快地达成离职协议；如果选择提前通知，则需要等待通知期满后才能正式离职。具体的处理方式需要根据实际情况和法律规定来做出判断。
2024-10-22 08:12:08
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入职三天未签合同想要辞职不能直接离职。对于正式员工，应当按照法律规定提前三十天书面通知用人单位；对于试用期员工，则需要提前三天通知。如果双方能够协商一致，可以选择协商解除的方式离职。如果选择提前通知，那么需要等待通知期满后才能正式离开。
2024-10-22 08:14:04
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