公司辞退员工是赔偿基本工资么

更新时间：2024-10-23 09:44:05

问题描述：

公司辞退员工是赔偿基本工资么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1231739 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司辞退员工时的赔偿并不仅仅基于基本工资，而是综合考虑多种形式的收入。赔偿金额是按照劳动合同解除前12个月的平均工资来计算的。这意味着除了基本工资，还包括奖金、津贴等其他收入。如果只按基本工资赔付，可能会低于法定标准，损害员工的权益。

2024-10-23 09:41:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1811154 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

对于公司辞退员工的赔偿计算，有两种主要方法：一是依据劳动合同中明确规定的工资标准；二是根据解除前12个月的平均工资来计算。在确定赔偿金额时，应确保不低于法定最低标准，同时要考虑劳动合同中约定的工资与实际工资之间的差异。

2024-10-23 09:42:10

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1436594 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

裁员赔偿涉及多种形式的收入，具体操作需依据劳动合同中的约定或《劳动合同法》的规定。如果劳动合同中有明确的赔偿标准，则按照该约定执行；若无具体约定，则以解除合同前12个月的平均工资作为赔偿基础，该平均工资包括基本工资、奖金、津贴等。在赔偿过程中，必须确保合法性和公平性。

2024-10-23 09:44:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司辞退员工补偿标准是什么

公司辞退员工补偿标准是什么

公司辞退员工时，赔偿是按照基本工资算吗？

公司在辞退员工进行赔偿时，所依据的工资并不仅仅是基本工资。如果劳动合同中有明确的赔偿约定，就按照合同来执行。如果没有相关约定，就按照《劳动合同法》的规定，赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

公司辞退员工赔偿标准是基本工资

关于辞退员工的补偿包含绩效部分，具体操作步骤如下： 1. 计算员工终止合同前12个月的平均工资。 2. 根据员工的工作年限支付补偿，每工作满一年应支付一个月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工赔偿金标准是什么

辞退员工赔偿金标准是什么

员工辞退补偿金是按基本工资算吗

针对员工辞退补偿金的计算，它涵盖了终止合同前12个月的平均工资，具体包括了基本工资和其他绩效等收入。如果员工的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，那么补偿金将按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

裁员赔偿基本工资吗

裁员赔偿基本工资吗

根据基本工资或绩效工资，公司辞退员工赔偿

辞退员工，需支付经济补偿金，经济补偿金的标准：在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。本条所称月工资是指劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞退补偿标准是赔偿基本工资吗

辞退员工的补偿是基于其平均薪资的，包括基本工资和绩效工资。具体操作步骤如下：首先，计算员工终止合同前12个月的平均工资；其次，根据工作年限支付补偿，每工作一年支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工补偿工资是基本工资吗

**辞退员工的补偿是包含绩效的**。具体操作步骤如下： 1. 计算员工终止合同前的12个月平均工资； 2. 根据员工的工作年限支付补偿，每满一年支付一个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工赔偿工资是基本工资吗

针对辞退员工赔偿是否只涉及基本工资的问题，答案是否定的。具体的操作方式需要根据情况进行确定。如果劳动合同中有明确的赔偿标准约定，那么就按照合同约定执行；如果合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞退补偿金是基本工资

要看公司开除员工的理由是什么，如果是员工存在过失的则系合法解除，无需赔偿。如果是公司违法解除则要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的赔偿怎么算

被辞退的赔偿怎么算

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

公司辞退员工，是按照一年平均工资赔偿吗

一、公司开除员工是按基本工资赔偿吗 1. 公司开除员工不是按基本工资赔偿。用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算，并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

辞退员工赔偿是基本工资还是月工资

赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。在我国公司辞退员工时，应计算前12个月工资。劳动者在劳动合同期间被辞退的，应补偿劳动损失，根据工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

47秒前

安玉斌律师

近期帮助 23708 人

张律师，有离婚方面的问题需要咨询您，请问是怎么收费的

3分钟前

安玉斌律师

近期帮助 23708 人

你好想咨询下合同纠纷

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

18岁的时候年轻不懂事，犯了刑事案件，属于暴力犯！现在过去10多年了！可以考保安证吗？

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我做了双眼皮可以在异地补身份证嘛

15分钟前

广东天习律师

近期帮助 185319 人

医生不经过我同意就给我做了根管治疗怎么办

20分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

男友涉嫌投资诈骗，取保候审了，但是取保候审完之后，他去了之后明天还能回来吗

23分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

未成年打台球被警察捉了

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我因为生病，加上前公司拖欠工资有还款压力，该怎样处理？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟