足浴店停业，员工工资未发如何处理？

更新时间：2024-10-23 10:08:22

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针对足浴店停业员工工资未发的情况，您可以通过协商、投诉或仲裁解决。用人单位拖欠工资，劳动行政部门有权责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。为保障您的权益，建议及时采取措施，避免影响生活和引发法律纠纷。

2024-10-23 09:29:53

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对足浴店停业员工工资未发的难题，您可以选择协商、劳动监察投诉和劳动仲裁等方式进行处理。在选择方式时，建议您考虑解决效率、成本以及证据的充分性。协商虽然快速但效果可能不确定；投诉需要您准备充足的证据来支持自己的主张；仲裁程序更为正式，适用于争议较大或证据确凿的情况。

2024-10-23 10:08:09

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如果您的足浴店因停业而未能及时发放工资，建议您首先尝试与员工进行协商，寻求和解方案。如果协商无果，您可以考虑向劳动部门进行投诉，提交相关证据。在必要时，还可以选择申请劳动仲裁委员会介入处理，要求足浴店支付工资及相应的补偿。根据具体情况选择合适的方式维护您的合法权益。

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